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Tópico: DUVIDA URGENTE PRA RECURSO


  1. #1

    Padrão DUVIDA URGENTE PRA RECURSO

    1- As pessoas ocupam cargos nas organizações. Estes cargos são desenhados segundo as necessidades das empresas e a natureza do serviço. Em relação ao desenho do cargo tradicional, assinale o item que configura uma característica desse modelo.

    a) O cargo é projetado segundo o modelo de fazer e não de pensar.
    b) O cargo não estabelece o tempo padrão para a execução das tarefas.
    d) As tarefas não são simples e nem repetitivas.
    c) O cargo é cheio de tarefas complexas e não rotineiras.
    e) Requer uma formação ampla em relação ao que se precisa fazer no cargo.

    MESTRE, O GABARITO LETRA "A", MAS QUAL O PROBLEMA NA LETRA "E", EU FIZ UMA QUESTÃO QUE O SENHOR DEU NO SEU CURSO E ACREDITO QUE O GABARITO SEJA LETRA "E".


    2- As pessoas ao entrarem nas empresas ocupam cargos. A avaliação do desempenho é feita em relação ao cargo que a pessoa ocupa. Assinale abaixo o fator que afeta o desempenho da pessoa na ocupação do seu cargo.

    a) O teste psicológico utilizado no processo seletivo.
    b) O tipo de recrutamento que foi escolhido para encorajar os candidatos a entrarem na empresa.
    c) O esforço individual do ocupante do cargo.
    d) O número de funcionários na empresa.
    e) A metodologia de avaliação de desempenho.

    O GABARITO DEU LETRA "C", MAS QUAL O PROBLEMA NA LETRA "E'.

  2. #2

    Padrão Re: DUVIDA URGENTE PRA RECURSO

    Fala, Leandro, tudo certo? Vejamos as duas questões:

    1) Creio não caber recurso. A questão fala bem claramente que se trata de um desenho tradicional de cargo, e os desenhos tradicionais são bem restritos, específicos, votados à execução de tarefas (ao fazer) e não ao pensamento crítico e compreensão do processo(ao pensar). Assim, o gabarito é mesmo a letra A. Não poderia ser a letra E, porque o desenho tradicional de cargos não requer formação ampla, e sim formação específica, voltada à execução de tarefas pré-determinadas.

    2) O gabarito é o C mesmo, mas talvez caiba recurso. A questão fala para você assinalar o fator que afeta o desempenho e, como sabemos, são inúmeros os fatores que afetam o desempenho. Você pode alegar que a metodologia utilizada na Av. de Desemp. pode afetar o desempenho. Se for uma metodologia inadequada, pode afetar negativamente o desempenho, pois os servidores não receberão feedback adequado, ficarão insatisfeitos com sua nota etc.

    Abraços e boa sorte.

  3. #3

    Padrão Re: DUVIDA URGENTE PRA RECURSO

    muito obrigado.


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