Announcement

Collapse
No announcement yet.

Reajuste do Ciclo de Gestão

Collapse
X
  • Filter
  • Hora
  • Mostrar
Limpar tudo
new posts
  • surffaster
    • 08/04/08
    • 284

    [CGU] Reajuste do Ciclo de Gestão

    Pessoal,

    Hoje foi feita uma proposta de reajuste de 15,8% para as carreiras do ciclo de gestão. O reajuste será parcelado em 3 anos, sendo efetuado sempre em janeiro de cada ano. Segue abaixo a notícia.
    Vamos acompanhar! Como futuros servidores da CGU isso nos interessa!

    Sabrina Craide Repórter da Agência Brasil Brasília - Representantes dos integrantes das carreiras do ciclo de gestão receberam do governo federal uma proposta de reajuste de 15,8%, a ser pago até 2015, a mesma que foi apresentada ontem a 18 setores do serviço público federal. Eles estiveram reunidos hoje (18) os com o secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça. Cada categoria vai avaliar a proposta em assembleias durante a semana e, no próximo sábado (25), haverá nova reunião com o governo. Para o presidente da Associação Nacional de Carreiras de Planejamento e Orçamento (Assecor), Eduardo Rodrigues, a proposta é ''altamente decepcionante'', porque implica perda salarial de 23% desde 2008. ''Com essa proposta, ficaremos mais três anos sem possibilidade de negociação, e ela não trata de várias questões relevantes, como a restruturação de algumas carreiras, eliminação de distorções e atualização de benefícios'', disse Rodrigues, que representa analistas e técnicos do Ministério do Planejamento. Os trabalhadores da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) já determinaram greve a partir de terça-feira (21). A proposta foi submetida à assembleia de servidores na última sexta-feira, antes mesmo da reunião com o governo. ''Vamos esperar voltar aqui na semana que vem e ouvir a categoria, mas o indicativo é de greve por tempo indeterminado'', informou o presidente do sindicato da CVM. O presidente da Associação dos Analistas de Comércio Exterior, Rafael Marques, também considerou a proposta do governo fraca, por não cobrir as perdas salariais dos servidores desde 2008. A categoria vai se reunir na próxima terça-feira para avaliar a proposta do governo. Neste momento, Sérgio Mendonça está reunido com com advogados públicos federais, que ainda não iniciaram a paralisação. Mais tarde, haverá novo encontro com representantes da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef). Edição: Nádia Franco
    Last edited by surffaster; Sat, 18/08/12, 02:34 PM.
  • Geoffrey_Mutai
    • 28/10/07
    • 166

    #2
    Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

    Proposta do governo não foi aceita:


    Governo apresenta proposta insignificante





    Ocorreu na manhã deste sábado, 18, a reunião convocada pela Secretaria de Relações de Trabalho (SRT) com as entidades do Ciclo de Gestão e do Núcleo Financeiro, a fim de apresentar a proposta salarial do governo para o segmento. Representaram o UNACON Sindical Rudinei Marques e Márcia Uchôa, pela Diretoria Executiva Nacional, e os Delegados Sindicais Estevam Henrique Barbosa (PA) e Carlos Gil Lopes Rodrigues (RJ).



    Na reunião, o secretário Sérgio Mendonça anunciou a proposta oficial: reajuste em três parcelas anuais de 5%,com início em janeiro de 2013, totalizando 15,8% em 2015. Segundo Mendonça, aproposta representa um grande esforço do governo para contemplar, ainda queparcialmente, as reivindicações dos servidores. “Se não houver acordo até o dia 31 de agosto, não encaminhamos a proposta. A condição básica é a de um acordo de longo prazo, que assegure tranquilidade até 2015, pois o governo não quer enfrentar nova crise tão cedo”, disse. “Não estão dentro deste prazo assuntos que envolvam, por exemplo, reestruturação de carreiras da CGU, Banco Central e Tesouro Nacional, que poderão ser tratados posteriormente”, complementou.



    Em síntese, os dirigentes sindicais manifestaram indignação quanto ao índice apresentado e sugeriram um percentual mais expressivo. Cobraram, também, a recuperação da relação remuneratória de 66% entre o cargo de Técnico e o de Analista, assim como a definição imediata em relação ao reajuste de benefícios, como diárias, auxílio saúde, indenização transporte, dentre outros. Os dirigentes entregaram ao Secretário Mendonça um gráfico demonstrando a corrosão do poder aquisitivo dos últimos anos.Observaram, ainda, que nem a concessão integral dos 15,8% em janeiro de 2013 seria suficiente para corrigir as perdas inflacionárias desde 2008, considerando-se a evolução do IPCA.



    “O governo errou. Gerou, sem necessidade, uma onda de greves que trouxeram enormes prejuízos à sociedade. Foi com tristeza que inviabilizamos, na CGU, um dos programas mais importantes do governo federal na prevenção ecombate à corrupção. Mas tudo isso teria sido evitado se o governo agisse com seriedade na mesa de negociação”, afirmou Rudinei Marques. Quanto à proposta, comentou: “Se tivéssemos um percentual, digamos, de 10%, ficaríamos em dúvida.Mas com 5%, dada a insignificância dos valores em questão, acredito que haverá rejeição. De toda forma, vamos submeter às assembleias”.



    Márcia Uchôa foi veemente na cobrança do cumprimento de acordos já firmados: “É fundamental que o governo honre seus acordos. Em 15 de dezembro de 2010, firmamos um compromisso com o então Secretário Duvanier Paiva Ferreira, no qual o governo se comprometeu com a modernizaçãodas carreiras, mas até o momento o assunto não foi resolvido, e isso que se tratava de uma pendência de 2008. Ou seja, há quatro anos tentamos resolver questões como denominação dos cargos, redefinição de atribuições e exigência de nível superior para ingresso no cargo de Técnico, mas o governo não demonstra interesse em cumprir seus próprios compromissos”, cobrou a dirigente.



    Mendonça, para finalizar, disse ainda que o governo não tem intenção de encaminhar nos próximos três anos qualquer projeto de lei ao Congresso Nacional propondo aumento salarial para as carreiras. Afirmou, ainda, que as categorias que não fecharem acordo agora,deverão aguardar até 2013, quando o governo deverá oferecer unicamente a recuperação dos percentuais já implementados a outras carreiras.



    Nova reunião foi agendada para sábado, 25 de agosto, às 9h.

    Data da Postagem: 18/08/2012

    Originally posted by surffaster View Post
    Pessoal,

    Hoje foi feita uma proposta de reajuste de 15,8% para as carreiras do ciclo de gestão. O reajuste será parcelado em 3 anos, sendo efetuado sempre em janeiro de cada ano. Segue abaixo a notícia.
    Vamos acompanhar! Como futuros servidores da CGU isso nos interessa!

    Sabrina Craide Repórter da Agência Brasil Brasília - Representantes dos integrantes das carreiras do ciclo de gestão receberam do governo federal uma proposta de reajuste de 15,8%, a ser pago até 2015, a mesma que foi apresentada ontem a 18 setores do serviço público federal. Eles estiveram reunidos hoje (18) os com o secretário de Relações do Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça. Cada categoria vai avaliar a proposta em assembleias durante a semana e, no próximo sábado (25), haverá nova reunião com o governo. Para o presidente da Associação Nacional de Carreiras de Planejamento e Orçamento (Assecor), Eduardo Rodrigues, a proposta é ''altamente decepcionante'', porque implica perda salarial de 23% desde 2008. ''Com essa proposta, ficaremos mais três anos sem possibilidade de negociação, e ela não trata de várias questões relevantes, como a restruturação de algumas carreiras, eliminação de distorções e atualização de benefícios'', disse Rodrigues, que representa analistas e técnicos do Ministério do Planejamento. Os trabalhadores da Comissão de Valores Mobiliários (CVM) já determinaram greve a partir de terça-feira (21). A proposta foi submetida à assembleia de servidores na última sexta-feira, antes mesmo da reunião com o governo. ''Vamos esperar voltar aqui na semana que vem e ouvir a categoria, mas o indicativo é de greve por tempo indeterminado'', informou o presidente do sindicato da CVM. O presidente da Associação dos Analistas de Comércio Exterior, Rafael Marques, também considerou a proposta do governo fraca, por não cobrir as perdas salariais dos servidores desde 2008. A categoria vai se reunir na próxima terça-feira para avaliar a proposta do governo. Neste momento, Sérgio Mendonça está reunido com com advogados públicos federais, que ainda não iniciaram a paralisação. Mais tarde, haverá novo encontro com representantes da Confederação dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Condsef). Edição: Nádia Franco

    Comentário

    • samuka_fiscal
      • 16/03/11
      • 359

      #3
      Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

      Sem comentarios.....

      Comentário

      • surffaster
        • 08/04/08
        • 284

        #4
        Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

        Pessoal!

        Para quem não acompanhou, a Assecor fez uma proposta para o governo. Está no Twitter deles : reajuste escalonado de 6%, 8% e 10 % (2013,2014,2015).

        "Governo vai analisar contraproposta de 6%,8% e 10%, e vai apresentar resposta na segunda-feira"

        Vamos aguardar.

        Comentário

        • Antunes 2008
          • 12/03/09
          • 13

          #5
          Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

          Alguém aí sabe se houve algum acordo com relação a essa proposta (6%, 8% e 10%)? Pelo que entendi, seria resolvido ontem....

          Comentário

          • pauloguimaraesf
            • 30/03/11
            • 71

            #6
            Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

            Pelo que eu to sabendo das negociações aqui no Bacen, o governo não quer conversa. A assembleia pra decidir o que fazer está rolando agora aqui... não sei a da CGU se já houve.

            Comentário

            • surffaster
              • 08/04/08
              • 284

              #7
              Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

              Foi recusada pelo governo. Assecor realizando assembleia agora para decidir sobre os 15,8%.

              Comentário

              • LordSyr
                • 09/03/10
                • 552

                #8
                Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                Originally posted by surffaster View Post
                Foi recusada pelo governo. Assecor realizando assembleia agora para decidir sobre os 15,8%.
                Atual: R$12.960,77
                Com o reajuste: R$15.008,57


                Vamos ver o que será.

                Acho que a Dilminha-Girl não vai arredar o pé não

                Comentário

                • LiviaSS
                  • 23/05/10
                  • 141

                  #9
                  Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                  Originally posted by LordSyr View Post
                  Atual: R$12.960,77
                  Com o reajuste: R$15.008,57


                  Vamos ver o que será.

                  Acho que a Dilminha-Girl não vai arredar o pé não
                  LordSyr, não entendi. A proposta de reajuste do governo é de 15,8% fracionado nos anos 2013,2014 e 2015. Então em janeiro, se a proposta for aceita, o reajuste será de apenas 5%. É só R$ 648 a mais! Ou estou enganada?!

                  Comentário

                  • surffaster
                    • 08/04/08
                    • 284

                    #10
                    Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                    Originally posted by LiviaSS View Post
                    LordSyr, não entendi. A proposta de reajuste do governo é de 15,8% fracionado nos anos 2013,2014 e 2015. Então em janeiro, se a proposta for aceita, o reajuste será de apenas 5%. É só R$ 648 a mais! Ou estou enganada?!
                    É isso mesmo. 5% em janeiro de cada ano, totalizando 15,8%.

                    Alguém sabe o resultado da assembleia da Assecor ? Aceitaram ou não a proposta do governo ???

                    Eles lançaram no twitter que ia começar e depois não postaram mais nada!

                    Comentário

                    • ariga1
                      • 14/07/09
                      • 24

                      #11
                      Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                      Com 54% de votos, servidores ativos e aposentados votam pela aprovação da proposta.



                      Votação disputada. Pouco mais da metade dos servidores (54%) aprovaram a proposta de reajuste salarial de 15,8% nos próximos três anos, em assembleia nacional realizada pelo Sindicato Nacional dos Analistas e Técnicos de Finanças e Controle (Unacon Sindical). Servidores da Secretaria do Tesouro Nacional (STN) e da Controladoria-Geral da União (CGU) no Distrito Federal e nos estados estão mobilizados desde o início da semana na análise do indicativo. Votos dos aposentados também foram computados.

                      No Distrito Federal, a Diretoria Executiva do Sindicato apresentou um panorama da atual conjunta política e econômica com destaque para a força e relevância que a categoria conquistou nestes oito meses se campanha.

                      Antes da votação, Rudinei Marques, presidente do Unacon Sindical compartilhou a visão da entidade. “Nunca antes, na história deste Sindicato, foi realizada uma assembleia nacional unificada. Isso é um avanço significativo. Além disso, ações pontuais como as manifestações em frente ao Planejamento e a paralisação de 48h realizada nas duas Casas (STN e CGU) conferiram projeção às reivindicações da carreira de Finanças e Controle junto ao governo e à imprensa”, reflete Marques durante a assembleia realizada no Tesouro.

                      Servidores, contra e a favor do indicativo, também tiveram a oportunidade de fazer colocações antes da votação. O descontentamento foi justificado com projeções e cálculos feitos, na hora, pelos servidores. “A proposta do governo impôs uma perda em relação ao poder aquisitivo dos subsídios de Jul/10. Contudo, no mínimo, a manutenção daqui para frente foi fator importante para revermos nossas posições”, argumentam.

                      Aposentados X Inflação

                      Atualmente, as perdas inflacionárias refletem mais nos servidores aposentados. Dos mais de 2 mil filiados apenas 120 representaram o grupo, na votação. “Participaram apenas 6% dos aposentados da carreira. No entanto, a votação expressiva pelo sim dessa parcela dos servidores, revela que esses nós, em especial, estão sofrendo bem mais os efeitos da inflação, desde o ultimo reajuste salarial”, analisa Márcia Uchôa, vice-presidente do Unacon Sindical, aposentada da STN.

                      Nayara Young
                      Assessora de imprensa
                      Sindicato Nacional dos Analistas e Técnicos de Finanças e Controle (Unacon-Sindical)
                      (61) 2107-5029
                      http://unacon.org.br
                      Data da Postagem: 28/08/2012

                      Comentário

                      • LiviaSS
                        • 23/05/10
                        • 141

                        #12
                        Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                        Nayara Young, obrigada pela resposta.

                        Deixa eu te perguntar, o aumento para o início do ano será de R$ 648 mesmo (R$12.960 * 0,05)? O auxílio alimentação foi revisto?

                        Obrigada.

                        Comentário

                        • LordSyr
                          • 09/03/10
                          • 552

                          #13
                          Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                          Originally posted by LiviaSS View Post
                          Nayara Young, obrigada pela resposta.

                          Deixa eu te perguntar, o aumento para o início do ano será de R$ 648 mesmo (R$12.960 * 0,05)? O auxílio alimentação foi revisto?

                          Obrigada.
                          Tem que ver como vai ficar essa tabela, ok.

                          a) Incidir sobre o BRUTO ATUAL hoje e dividir em três vezes:

                          R$2.047,81 em 3x

                          b) Incidência cumulativa (que acho difícil):

                          Em 2013: R$12.960,77 x 5% = R$13.608,81
                          Em 2014: R$13.608,81 x 5% = R$14.289,25
                          Em 2015: R$14.289,25 x 5,8% = R$15.118,03

                          Falow

                          Comentário

                          • LordSyr
                            • 09/03/10
                            • 552

                            #14
                            Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                            Originally posted by LiviaSS View Post
                            Nayara Young, obrigada pela resposta.

                            Deixa eu te perguntar, o aumento para o início do ano será de R$ 648 mesmo (R$12.960 * 0,05)? O auxílio alimentação foi revisto?

                            Obrigada.
                            O AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO no EXECUTIVO sempre foi uma miséria.

                            Mas uma dica pessoal: PREOCUPEM COM O AUMENTO DE SALÁRIO, ISSO QUE IMPORTA, OK.

                            No Judiciário Federal estamos sem aumento desde 2006, porém o AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO aumenta todo ano. DETALHE: NINGUÉM QUER APOSENTAR.

                            Comentário

                            • LiviaSS
                              • 23/05/10
                              • 141

                              #15
                              Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                              Hum, valeu, LordSyr!

                              Comentário

                              • m.v.s.c.
                                • 19/07/12
                                • 5

                                #16
                                Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                Originally posted by LordSyr View Post
                                Tem que ver como vai ficar essa tabela, ok.

                                a) Incidir sobre o BRUTO ATUAL hoje e dividir em três vezes:

                                R$2.047,81 em 3x

                                b) Incidência cumulativa (que acho difícil):

                                Em 2013: R$12.960,77 x 5% = R$13.608,81
                                Em 2014: R$13.608,81 x 5% = R$14.289,25
                                Em 2015: R$14.289,25 x 5,8% = R$15.118,03

                                Falow
                                Pelo que eu entendi, são 3 aumentos cumulativos de 5%. O que totaliza, após 3 anos, 15,76% (que os noticiários arredondam pra 15,8%)

                                Comentário

                                • BrunoFracalossi
                                  • 03/01/11
                                  • 181

                                  #17
                                  Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                  Pessoal,

                                  Essa proposta é de 5% cumulativo em 3x, resultando em 15,8%!

                                  Não é possível que a CGU/STN aceitou isso!!!

                                  Vai ser um tiro no pé!

                                  Principalmente qdo a RFB, AGU, BACEN e PF conseguirem um aumento diferenciado no ano que vem.

                                  Quero ver correr atrás da diferença depois.

                                  Um pretendia parar de estudar qdo entrasse na CGU. Só espero não ter que rever os meus planos...

                                  Um abraço.
                                  Last edited by BrunoFracalossi; Tue, 28/08/12, 10:05 PM.

                                  Comentário

                                  • beatrizfe
                                    • 25/08/12
                                    • 3

                                    #18
                                    Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                    Originally posted by lanime
                                    Como funciona esse reajuste do ciclo de gestão? O pessoal da CGU votou a favor, mas o Bacen votou contra. Como faz nesse caso? É possível carreiras do ciclo de gestão com subsídios diferentes?
                                    Essa é minha dúvida também. Até então tava paritários os salários. E se o BACEN conseguir algo melhor ano que vem? A CGU não vai poder reinvidicar.

                                    Acho que isso pode abrir brecha para valorizar uma carreira em detrimento da outra. A CGU/STN como são órgãos com menos pessoal acabava indo no bonde das outras carreiras. Agora com o BACEN, PF, Receita sem aceitar o acordo não sei como ficará...

                                    Outra coisa e as outras reinvidicações da CGU como banco de horas, as 5 horas semanais de aprimoramento profissional, aumento do vale refeição e reembolso do plano de saúde? O sindicato não fala nada? Acho isso tão importante quanto salário.

                                    Na minha opinião, o sindicato deveria pressionar para conseguir esses benefícios diante da inviabilidade de um aumento maior por parte do governo.

                                    Agora o sindicato ameniza que foi uma vitória esses 15% em 3 anos...

                                    Comentário

                                    • LiviaSS
                                      • 23/05/10
                                      • 141

                                      #19
                                      Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                      Verdade!

                                      Originally posted by BrunoFracalossi (BoxeMMA) View Post
                                      Pessoal,

                                      Essa proposta é de 5% cumulativo em 3x, resultando em 15,8%!

                                      Não é possível que a CGU/STN aceitou isso!!!

                                      Vai ser um tiro no pé!

                                      Principalmente qdo a RFB, AGU, BACEN e PF conseguirem um aumento diferenciado no ano que vem.

                                      Quero ver correr atrás da diferença depois.

                                      Um pretendia parar de estudar qdo entrasse na CGU. Só espero não ter que rever os meus planos...

                                      Um abraço.

                                      Comentário

                                      • ariga1
                                        • 14/07/09
                                        • 24

                                        #20
                                        Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                        Originally posted by m.v.s.c. View Post
                                        Pelo que eu entendi, são 3 aumentos cumulativos de 5%. O que totaliza, após 3 anos, 15,76% (que os noticiários arredondam pra 15,8%)
                                        Eu também entendi isso. Ou seja, a última parcela seria R$ 15.003,71.

                                        Vale salientar que para quem entrar na CGU agora o subsídio em 2015 vai tá pelo menos R$ 16.474,96 (REMUNERAÇÃO DE A2=R$ 14.232,00 X 1,1576).

                                        Comentário

                                        • surffaster
                                          • 08/04/08
                                          • 284

                                          #21
                                          Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                          Isso ai galera rs..
                                          Tomar posse em dezembro com aumento em janeiro! Já pensou rs!!!
                                          O importante é a CGU conseguir mudar o nome do cargo para Auditor Federal de Controle Interno. Com essa mudança a carreira ficará diferenciada em relação aos AFCs.
                                          Quem sabe assim conseguiremos algo próximo ao TCU.

                                          Comentário

                                          • ariga1
                                            • 14/07/09
                                            • 24

                                            #22
                                            Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                            Originally posted by beatrizfe View Post
                                            Essa é minha dúvida também. Até então tava paritários os salários. E se o BACEN conseguir algo melhor ano que vem? A CGU não vai poder reinvidicar.

                                            Acho que isso pode abrir brecha para valorizar uma carreira em detrimento da outra. A CGU/STN como são órgãos com menos pessoal acabava indo no bonde das outras carreiras. Agora com o BACEN, PF, Receita sem aceitar o acordo não sei como ficará...

                                            Outra coisa e as outras reinvidicações da CGU como banco de horas, as 5 horas semanais de aprimoramento profissional, aumento do vale refeição e reembolso do plano de saúde? O sindicato não fala nada? Acho isso tão importante quanto salário.

                                            Na minha opinião, o sindicato deveria pressionar para conseguir esses benefícios diante da inviabilidade de um aumento maior por parte do governo.

                                            Agora o sindicato ameniza que foi uma vitória esses 15% em 3 anos...
                                            Esses benefícios, realmente, são muito importantes. Ademais, são os motivos (além de outros) do pessoal que entra na CGU continuar estudando para outros concursos como TCU, Senado, Câmara, etc.

                                            Comentário

                                            • surffaster
                                              • 08/04/08
                                              • 284

                                              #23
                                              Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                              Originally posted by ariga1 View Post
                                              Esses benefícios, realmente, são muito importantes. Ademais, são os motivos (além de outros) do pessoal que entra na CGU continuar estudando para outros concursos como TCU, Senado, Câmara, etc.
                                              Importante mesmo!
                                              Acredito que o investimento em clima organizacional e condições de trabalho atualmente é o aspecto mais importante para a CGU. Muito mais do que aumentar o salário (não que esse não seja importante também).
                                              Se a CGU tivesse condições de trabalho semelhantes ao TCU será que muitos sairiam ? Acredito que não.
                                              Last edited by surffaster; Tue, 28/08/12, 10:19 PM.

                                              Comentário

                                              • LiviaSS
                                                • 23/05/10
                                                • 141

                                                #24
                                                Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                                Originally posted by surffaster View Post
                                                Importante mesmo!
                                                Acredito que o investimento em clima organizacional e condições de trabalho atualmente é o aspecto mais importante para a CGU. Muito mais do que aumentar o salário (não que esse não seja importante também).
                                                Se a CGU tivesse condições de trabalho semelhantes ao TCU será que muitos sairiam ? Acredito que não.
                                                Mas quais são as condições de trabalho da CGU a que vc se refere? É a inflexibilidade do horário?

                                                Comentário

                                                • surffaster
                                                  • 08/04/08
                                                  • 284

                                                  #25
                                                  Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                                  Originally posted by LiviaSS View Post
                                                  Mas quais são as condições de trabalho da CGU a que vc se refere? É a inflexibilidade do horário?
                                                  Banco de horas seria um bom começo. No meu trabalho atual tenho isso, se fico devendo horas descontam do meu salário, mas se tenho saldo de horas simplesmente abate.

                                                  O clima precisa melhorar. Já vi muitos reclamarem do clima na CGU, não sei se isso é verdadeiro, mas quando muitos falam o mesmo é necessário avaliar.

                                                  Investimentos em equipamentos, mobiliário, ambiente de trabalho, estacionamento (esse aqui seria ótimo em BSB!) , benefícios (que tal um plano de saúde corporativo , semelhante ao TCU com a Unimed ? ).

                                                  No meu trabalho 2 anos atrás eu tinha um péssimo computador. Era muito estressante, cheguei a comprar um mac mini (pequeno) e levar para o trabalho! Depois que trocaram os equipamentos o clima melhorou bastante.

                                                  Coisas pequenas mas que fazem a diferença quando você fica em um lugar 9h por dia.
                                                  Last edited by surffaster; Tue, 28/08/12, 10:29 PM.

                                                  Comentário

                                                  • LiviaSS
                                                    • 23/05/10
                                                    • 141

                                                    #26
                                                    Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                                    Sim, com certeza, Surffaster.

                                                    Comentário

                                                    • JadeHS
                                                      • 29/01/10
                                                      • 251

                                                      #27
                                                      Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                                      Originally posted by surffaster View Post
                                                      Banco de horas seria um bom começo. No meu trabalho atual tenho isso, se fico devendo horas descontam do meu salário, mas se tenho saldo de horas simplesmente abate.

                                                      O clima precisa melhorar. Já vi muitos reclamarem do clima na CGU, não sei se isso é verdadeiro, mas quando muitos falam o mesmo é necessário avaliar.

                                                      Investimentos em equipamentos, mobiliário, ambiente de trabalho, estacionamento (esse aqui seria ótimo em BSB!) , benefícios (que tal um plano de saúde corporativo , semelhante ao TCU com a Unimed ? ).

                                                      No meu trabalho 2 anos atrás eu tinha um péssimo computador. Era muito estressante, cheguei a comprar um mac mini (pequeno) e levar para o trabalho! Depois que trocaram os equipamentos o clima melhorou bastante.

                                                      Coisas pequenas mas que fazem a diferença quando você fica em um lugar 9h por dia.
                                                      Concordo.
                                                      Prefiro trabalhar 8h com uma boa estrutura, do que 7h em uma estrutura não tão boa.

                                                      Comentário

                                                      • cabasa
                                                        • 25/01/11
                                                        • 97

                                                        #28
                                                        Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                                        Originally posted by JadeHS View Post
                                                        Concordo.
                                                        Prefiro trabalhar 8h com uma boa estrutura, do que 7h em uma estrutura não tão boa.
                                                        Seguinte...Esse negócio de 7 hs x 8 hs não se resume a uma hora de trabalho a menos por dia.

                                                        No Executivo você trabalha 8 hs dia. Exemplo: entra as 8 hs sai as 12 h p almoço. Entra as 13 h e sai as 17 h. Isso quando as 16:30 não marcam uma reunião para começar as 17 hs e você acaba saindo não sei que horas da noite (sem hora extra).

                                                        Isso é muito diferente de 7 hs diárias corridas com banco de horas. Onde o cidadão pode entrar as 8 hs e sair as 15 hs com intervalo para o almoço. E se ficar mais pode somar no banco para compensar depois.

                                                        Não estou generalizando, apenas relatando o que vivenciei até hoje...

                                                        Abço

                                                        Comentário

                                                        • samuka_fiscal
                                                          • 16/03/11
                                                          • 359

                                                          #29
                                                          Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                                          Originally posted by ariga1 View Post
                                                          com 54% de votos, servidores ativos e aposentados votam pela aprovação da proposta.



                                                          Votação disputada. Pouco mais da metade dos servidores (54%) aprovaram a proposta de reajuste salarial de 15,8% nos próximos três anos, em assembleia nacional realizada pelo sindicato nacional dos analistas e técnicos de finanças e controle (unacon sindical). Servidores da secretaria do tesouro nacional (stn) e da controladoria-geral da união (cgu) no distrito federal e nos estados estão mobilizados desde o início da semana na análise do indicativo. Votos dos aposentados também foram computados.

                                                          No distrito federal, a diretoria executiva do sindicato apresentou um panorama da atual conjunta política e econômica com destaque para a força e relevância que a categoria conquistou nestes oito meses se campanha.

                                                          Antes da votação, rudinei marques, presidente do unacon sindical compartilhou a visão da entidade. “nunca antes, na história deste sindicato, foi realizada uma assembleia nacional unificada. Isso é um avanço significativo. Além disso, ações pontuais como as manifestações em frente ao planejamento e a paralisação de 48h realizada nas duas casas (stn e cgu) conferiram projeção às reivindicações da carreira de finanças e controle junto ao governo e à imprensa”, reflete marques durante a assembleia realizada no tesouro.

                                                          Servidores, contra e a favor do indicativo, também tiveram a oportunidade de fazer colocações antes da votação. O descontentamento foi justificado com projeções e cálculos feitos, na hora, pelos servidores. “a proposta do governo impôs uma perda em relação ao poder aquisitivo dos subsídios de jul/10. Contudo, no mínimo, a manutenção daqui para frente foi fator importante para revermos nossas posições”, argumentam.

                                                          Aposentados x inflação

                                                          atualmente, as perdas inflacionárias refletem mais nos servidores aposentados. Dos mais de 2 mil filiados apenas 120 representaram o grupo, na votação. “participaram apenas 6% dos aposentados da carreira. No entanto, a votação expressiva pelo sim dessa parcela dos servidores, revela que esses nós, em especial, estão sofrendo bem mais os efeitos da inflação, desde o ultimo reajuste salarial”, analisa márcia uchôa, vice-presidente do unacon sindical, aposentada da stn.

                                                          Nayara young
                                                          assessora de imprensa
                                                          sindicato nacional dos analistas e técnicos de finanças e controle (unacon-sindical)
                                                          (61) 2107-5029
                                                          http://unacon.org.br
                                                          data da postagem: 28/08/2012

                                                          poxa....ridiculo esse sindicato da cgu...ja vi q mais uma vez vou entrar cm pe saindo de um orgao.....certo q bacen e pf vÃo se distanciar....lamentÁvel...p nao dizer palavrao...

                                                          Comentário

                                                          • SoyYo!
                                                            • 27/05/12
                                                            • 161

                                                            #30
                                                            Re: Reajuste do Ciclo de Gestão

                                                            Eu não acredito que o governo dê um aumento extraordinário no ano que vem para os que rejeitaram a proposta atual. Isso prejudicaria quem a aceitou e pegaria muito mal.

                                                            Comentário


                                                            Working...
                                                            X